نکته نگاری از آموزش ها

 

مدیرِ دور کار به جای چرخه سنتی ارزیابی عملکرد

جلسات ویدئویی صحبت درباره عملکرد را منظم دنبال می‌کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.